NOS VALEURS
IRSAP identifie la clé de son succès dans les personnes.
En tant qu'IRSAP, nous croyons que nos clients voient notre entreprise à travers les gens.
Nous croyons en la détermination, la responsabilité et la confiance.
Si toi aussi tu crois en ces valeurs qui sont les nôtres et tu as le désir de :
• se mettre à la place du client en écoutant et en prêtant attention aux besoins du marché
• faire attention à la valeur des choses
• ne restez pas derrière un bureau et ne vous impliquez pas
• créer des relations profondes entre les personnes à travers les domaines
• tension émotionnelle envers l'innovation
Vous êtes la bonne personne pour nous!
Rejoignez l'équipe Irsap.
NOTRE VISION
ÊTRE LE POINT DE RÉFÉRENCE EN MATIÈRE DE SOLUTIONS DE CONFORT DOMESTIQUE INTÉGRANT LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, LA TECHNOLOGIE ET LE DESIGN
POURQUOI TRAVAILLER À L'IRSAP ?
NOTRE PARCOURS DE SÉLECTION
Consultez les postes vacants et envoyez votre candidature !
Postuler à nos sélections est très simple : vous pouvez consulter les offres d'emploi publiées sur notre site ou envoyer une candidature spontanée.
NOS AVANTAGES
Bien-être des entreprises
Nous prenons soin de nos ressources : nos employés participent à un plan de prévoyance qui garantit la possibilité d'accéder à de nombreux services dans le but de promouvoir le bien-être au travail et d'améliorer le climat de l'entreprise, favorisant une augmentation des performances.
La formation et le développement
Vous ferez partie d'un environnement où vous pourrez évoluer professionnellement grâce à des formations communes et personnalisées qui aident les gens à mieux travailler et à augmenter leurs compétences.
Groupes de bénévoles
Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité de participer, selon vos intérêts, à nos groupes de bénévolat d'entreprise après le travail.
Visitez nos rubriques Développement Durable et Fondation Irsap
Welfare Index PMI 2022
Pour l'édition 2022 du Welfare Index PMI, l'IRSAP a obtenu la note maximale de Welfare Champion, se classant parmi les 100 meilleures sur un total de 6 500 entreprises participantes.
"Welfare Index PMI - Enquête sur le bien-être des entreprises" est un projet de Generali Italia promu par Confindustria dans le but de promouvoir la culture du bien-être des entreprises en Italie.
Outre le décaissement d'un montant supérieur à celui prévu par le contrat national, l'IRSAP a esquissé toutes les initiatives liées à cette problématique : l'utilisation de la plateforme pour la prestation du service, l'utilisation de la caisse catégorie santé, la la vaccination contre la grippe, la création de la FONDATION IRSAP et l'aide apportée aux communautés environnantes de l'entreprise. Enfin, elle a mis l'accent sur l'importance de la croissance et de l'apprentissage pour les générations futures, en parlant de la contribution à l'initiative d'études, du programme Future Leader et de la collaboration constante avec les écoles et les universités.
