Il Gruppo IRSAP è uno dei maggiori gruppi italiani protagonista nel settore del riscaldamento e del condizionamento in Europa. Azienda italiana con oltre 60 anni di storia, rappresenta il made in Italy esportando in oltre 30 Paesi nel mondo.

Innoviamo il Benessere Climatico con Tecnologia, Design e Sostenibilità.

Continua ricerca e design sono gli elementi del nostro successo: un gruppo di oltre 1200 persone in Europa impegnate a tradurre il ricco patrimonio di conoscenze in prodotti innovativi, destinati alla realizzazione di impianti per la climatizzazione.

Il Gruppo è composto da un insieme di aziende e marchi che opera da anni in tutta Europa, con stabilimenti produttivi in Italia, Romania e filiali commerciali in Francia, Spagna, Gran Bretagna e Germania.

Per la nostra sede di Arquà Polesine (Rovigo) cerchiamo un/una:

PROJECT LEADER ELECTRONICS AND DIGITAL

La risorsa avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo di soluzioni elettroniche ed embedded per radiatori elettrici, sistemi di ventilazione, climatizzazione e termostati intelligenti, coordinando team tecnici interni e fornitori esterni lungo l’intero ciclo di vita del prodotto.

La figura sarà inserita nell’area R&D Electronics and Digital e riporterà all’ R&D Electronics and Digital Manager, operando come riferimento tecnico-organizzativo tra Ricerca & Sviluppo, Marketing, Produzione e le altre funzioni coinvolte nei progetti di innovazione e miglioramento prodotto. Si occuperà di:

• Collaborare con il Marketing Strategico nell’individuazione di nuove opportunità di sviluppo elettronico e digitale, analizzando trend tecnologici, benchmark e soluzioni emergenti.
• Valutare la fattibilità tecnica, economica e temporale di nuovi concept e progetti di sviluppo.
• Pianificare, organizzare e coordinare le attività dei team di progetto, garantendo l’allineamento tra obiettivi, risorse e scadenze.
• Gestire il flusso informativo tra funzioni interne (R&D, Marketing, Produzione, Industrializzazione, Qualità) e fornitori esterni.
• Coordinare partner tecnologici e fornitori, assicurando il rispetto degli standard di sviluppo e industrializzazione.
• Definire e supervisionare requisiti tecnici, architetture hardware/software, specifiche funzionali e piani di test.
• Monitorare costi, tempi, qualità e rischi di progetto, applicando metodologie strutturate di project e risk management.
• Supervisionare le attività di sviluppo firmware, hardware e software e le fasi di test e validazione.
• Coordinare le attività di rilascio, pre-serie e transizione verso l’industrializzazione.
• Monitorare le performance dei prodotti post-lancio e proporre azioni di miglioramento.
• Supportare attività di formazione tecnica interna e presentazione dei nuovi prodotti digitali.

Qualifica

Laurea in Ingegneria Elettronica (preferibile) o Informatica.

Conoscenze

Sono richieste le seguenti conoscenze:

• Conoscenza dei processi di sviluppo hardware, firmware e software.
• Competenze di project management e gestione di fornitori esterni.
• Capacità di lavorare in contesti multidisciplinari e interfunzionali.
• Conoscenza delle metodologie di gestione progetti (PMI, Agile, Scrum) e analisi dei rischi tecnici (DFMEA).
• Familiarità con sistemi di version control (Git) e metodologie di sviluppo strutturate.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).

Sono inoltre richieste le seguenti conoscenze techiche: 

• Utilizzo di sistemi ERP (preferibilmente SAP) per la gestione di progetti e commesse
• Utilizzo di strumenti di task management digitali.
• Conoscenza dei componenti elettronici e delle applicazioni in ambito HVAC.
• Preferibile conoscenza di ambienti di sviluppo e debug embedded (STM32, ESP, MPLAB, IAR o equivalenti).

Completano il profilo:

• Dimostrare leadership e capacità di guida di un team.
• Comunicare in modo chiaro ed efficace, praticare ascolto attivo e collaborare con i colleghi.
• Pianificare e organizzare le attività con approccio proattivo e orientato al problem solving.
• Mostrare flessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici.

Esperienza lavorativa

Esperienza di almeno 3-5 anni nel coordinamento di progetti di sviluppo elettronico e digitale in ambito embedded.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato in un contesto industriale strutturato e orientato all’innovazione.
• Coinvolgimento in progetti tecnologici strategici per il Gruppo.
• Collaborazione con team multidisciplinari e partner tecnologici.
• Percorsi di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.
• Possibilità di svolgere smart working.
• Mensa aziendale.
• Welfare aziendale.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata.