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OPPORTUNITÀ PROFESSIONALI

PROJECT LEADER HEAT

Area :  R&D Heat Luogo :  Arquà Polesine (Rovigo).

Il Gruppo IRSAP è uno dei principali gruppi italiani nel settore del riscaldamento e del condizionamento in Europa. Azienda italiana con oltre 60 anni di storia, rappresenta il Made in Italy esportando in oltre 30 Paesi nel mondo.

Innoviamo il Benessere Climatico con Tecnologia, Design e Sostenibilità.

Ricerca continua, innovazione e collaborazione tra competenze diverse sono alla base del nostro successo: oltre 1.200 persone in Europa lavorano ogni giorno per trasformare conoscenza e tecnologia in soluzioni evolute per la climatizzazione.

Il Gruppo opera attraverso un insieme di aziende e marchi presenti in tutta Europa, con stabilimenti produttivi in Italia e Romania e filiali commerciali in Francia, Spagna, Gran Bretagna e Germania.

Per il rafforzamento della funzione R&D Heat ricerchiamo un/una:

PROJECT LEADER HEAT

La risorsa avrà la responsabilità di guidare e coordinare i progetti di sviluppo dei nuovi prodotti dell’area Heat, presidiando il team interfunzionale lungo l’intero ciclo di sviluppo del prodotto.

Inserita nell’area R&D Heat, la figura riporterà all’R&D Heat Manager e opererà come riferimento tecnico-organizzativo tra  R&D, Marketing, Engineering, Produzione, Qualità e Acquisti, assicurando il rispetto delle specifiche approvate in termini di tempi, costi, funzionalità e qualità.

 

Attività e responsabilità

La risorsa si occuperà di:

Coordinamento e sviluppo nuovo prodotto

  • Pianificazione e governo dei progetti di sviluppo prodotto, definendo obiettivi, milestone e deliverable.
  • Coordinamento delle attività cross-funzionali assicurando allineamento tra stakeholder interni.
  • Monitoraggio di tempi, costi, avanzamento e rischi di progetto, con gestione delle opportune escalation e reportistica periodica verso il management.

Definizione specifiche e fattibilità

  • Contributo alla definizione dei requisiti funzionali, tecnici e prestazionali dei nuovi prodotti.
  • Valutazione della fattibilità tecnica ed economica, considerando materiali, tecnologie produttive, costi target, requisiti normativi e impatti sulla supply chain.

Progettazione e industrializzazione

  • Coordinamento delle fasi di progettazione e verifica tecnica delle soluzioni sviluppate.
  • Gestione delle design review e delle principali decisioni tecniche.
  • Coordinamento delle attività di pre-serie e di introduzione in produzione, in collaborazione con Industrializzazione, Qualità e Produzione.
  • Presidio delle attività di FMEA di prodotto e processo e supporto alla validazione dei primi pezzi.

Progetti make or buy e fornitori

  • Supporto alle analisi make or buy valutando costi, prestazioni e capacità produttiva dei fornitori.
  • Coordinamento delle attività di qualifica tecnica delle nuove forniture, inclusi test e campionature.
  • Gestione dell’allineamento tra fornitori e funzioni interne coinvolte.

Qualifica

Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica o affini).

Conoscenze

Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:

  • Competenze di project management e gestione di team interfunzionali.
  • Conoscenza delle metodologie di analisi dei rischi di prodotto e processo (FMEA).
  • Conoscenza delle metodologie di gestione progetti (PMI, Agile, Scrum) e analisi dei rischi tecnici (DFMEA)
  • Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico 2D/3D e basi di progettazione meccanica.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze informatiche

  • Utilizzo di sistemi ERP (preferibilmente SAP).

Esperienza lavorativa

Si richede un'esperienza di 3-5 anni nel coordinamento di progetti di sviluppo prodotto in contesti industriali strutturati.

 

Cosa offriamo

  • Inserimento con contratto a tempo indeterminato in un contesto industriale solido e orientato all’innovazione.
  • Coinvolgimento in progetti strategici di sviluppo prodotto.
  • Collaborazione con team multidisciplinari e funzioni aziendali internazionali.
  • Percorsi di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze.
  • Possibilità di smart working.
  • Mensa aziendale e welfare aziendale.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata.

Compila il seguente modulo per sottoporre la tua candidatura per questa offerta.

 

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Perché entrare in IRSAP

Costruiamo insieme eccellenza

Siamo alla ricerca di persone altamente motivate, dotate di autonomia, passione, grinta e integrità e che condividano i valori fondanti della nostra Società. Il confronto e il lavoro di squadra sono al centro della nostra quotidianità.

Cerchiamo persone attente ai dettagli, che pensano in modo rigoroso, che non hanno paura di innovare ed affrontare le sfide del futuro.