Welfare Index PMI è il progetto promosso da Generali Italia con il patrocinio di Confindustria per diffondere e valorizzare la cultura del welfare aziendale in Italia.
Nel 2026 IRSAP ha raggiunto il Primo Posto Assoluto ricevendo il Premio Speciale Comitato Guida, dopo aver ottenuto già nelle edizioni 2022/23 e 2023/24 il massimo rating di Welfare Champion ed essersi classificata tra le prime 100 aziende su oltre 6.500 partecipanti.
Il riconoscimento premia un modello di welfare partecipativo che va oltre le previsioni del contratto nazionale e integra benessere dei dipendenti, inclusione sociale, pari opportunità, conciliazione vita-lavoro e attenzione al territorio.
Tra le principali iniziative:
- programmi per la salute e la prevenzione, realizzati con LILT e Metasalute, vaccinazioni, Gym Hub, osteopatia in azienda e “Safety Day a Teatro”;
- Family Day e contributi a sostegno delle famiglie, dell’istruzione e dei servizi educativi;
- collaborazioni con scuole, ITS, università e CUOA per la formazione e l’inserimento dei giovani;
- progetti di IRSAP Foundation ETS dedicati a persone fragili, persone con disabilità, ex detenuti e donne vittime di violenza;
- misure per la conciliazione vita-lavoro e la parità di genere, tra cui smart working, flessibilità, congedi integrativi e l’“Osservatorio sulla Parità di Genere”;
- iniziative ambientali e sociali promosse dal gruppo di dipendenti “iGreen”;
- il “Concerto Baratto”, che ha raccolto beni di prima necessità a sostegno di circa 400 famiglie.
Il premio conferma l’impegno di IRSAP nello sviluppo di un sistema di welfare capace di generare valore concreto per i dipendenti, le loro famiglie e la comunità.
