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I NOSTRI VALORI

IRSAP identifica la chiave del proprio successo nelle Persone.
Come IRSAP, crediamo che i nostri Clienti vedano la nostra Azienda attraverso le Persone.
Crediamo nella determinazione, nella responsabilità e nella fiducia.

Se anche tu credi in questi nostri valori e in te c’è la voglia di:
• mettersi nei panni del Cliente attraverso l’ascolto e l’attenzione ai bisogni del mercato
• porre attenzione al valore delle cose
• non stare dietro una scrivania e mettersi in gioco
• creare rapporti profondi tra le persone trasversalmente alle aree
• tensione emotiva all’innovazione
 
Sei la persona che fa per noi!
Unisciti al team di Irsap.
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LA NOSTRA VISION

Per le Persone, che Vivono Casa in tutto il Mondo, Innoviamo il Benessere Climatico con Tecnologia ed Estetica, spingendoci oltre Bisogni e Desideri

Persone, che dell’Ascolto dei Desideri dei Clienti ne fanno un Progetto di Impresa che Produce con Passione.

IL NOSTRO TEAM

Siamo più di mille dipendenti presenti in Europa con due stabilimenti produttivi e quattro filiali commerciali.

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un’azienda solida, crescere, affrontare nuove sfide innovative e lavorare in un ambiente in cui ogni persona viene valorizzata e incoraggiata a esprimere le proprie potenzialità.

IL NOSTRO PERCORSO DI SELEZIONE

1. Candidati

Guarda le posizioni aperte e invia la tua candidatura!
Candidarsi per le nostre selezioni è molto semplice: puoi consultare le posizioni aperte pubblicate sul nostro sito oppure inviare una candidatura spontanea.

I NOSTRI BENEFIT

Welfare aziendale
Ci prendiamo cura delle nostre risorse: i nostri dipendenti partecipano ad un piano di welfare che garantisce la possibilità di accedere a numerosi servizi con lo scopo di favorire il benessere nel luogo di lavoro e migliorare il clima aziendale, favorendo un incremento nelle performance.

Formazione e sviluppo
Entrerai a far parte di un ambiente dove potrai crescere professionalmente attraverso percorsi di formazione sia comuni che personalizzati che aiutano le persone a lavorare meglio e accrescere le proprie competenze.

Gruppi di volontariato
Se vorrai, avrai la possibilità di partecipare, in base ai tuoi interessi, ai nostri gruppi di volontariato aziendale extra lavorativo.
Visita le nostre sezioni Sostenibilità e Irsap Foundation

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FONDAZIONE CUOA

IRSAP è da sempre orientata alla formazione professionale dei propri collaboratori e dei giovani talenti.
La partnership come socio sostenitore della CUOA business school è la dimostrazione di quanto crediamo nella la crescita professionale come valore da perseguire nel tempo.

Per Irsap essere socio sostenitore di una delle realtà formative più importanti del territorio significa scegliere di partecipare al cambiamento futuro, per promuovere e difendere un unico, grande valore: i talenti e le eccellenze del Made in Italy nel mercato globale, in massima coerenza con le iniziative di responsabilità sociale, nella logica di una crescita sostenibile.

Link Fondazione CUOA: https://www.cuoa.it

Welfare Index PMI 2022

IRSAP ha ottenuto per l’edizione 2022 di Welfare Index PMI, il massimo rating di Welfare Champion classificandosi tra le prime 100 su un totale di 6.500 imprese partecipanti.
“Welfare Index PMI – Indagine sul welfare aziendale” è un progetto di Generali Italia promosso da Confindustria con lo scopo di promuovere la cultura del welfare aziendale in Italia.
Oltre all’erogazione di un importo più alto di quello prescritto dal contratto nazionale, IRSAP ha delineato tutte le iniziative legate a questo tema: l’utilizzo della piattaforma per l’erogazione del servizio, l’utilizzo del fondo sanitario di categoria, il servizio di vaccinazione antinfluenzale, la costituzione di IRSAP FOUNDATION e l’aiuto dato alle comunità limitrofe all’azienda. Non da ultimo si è concentrata sull’importanza della crescita e apprendimento delle future generazioni parlando dell’iniziativa contributo allo studio, del Future Leader Program e della costante collaborazione con scuole e università.

Welfare Index PMI

Offerte di lavoro

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TECHNICAL SALES ENGINEER CENTRO ITALIA

AREA: Vendite Italia LOCATION: Si richiede la residenza a Roma (città o provincia) o alto Lazio o bassa Toscana. L’Area di lavoro di riferimento operativo è centro Italia.

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AREA: IT DEPT/ UFFICIO SISTEMI INFORMATIVI LOCATION: Arquà Polesine (RO)

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