AttivitàFormazione, esperienza professionale e training on the job sono gli elementi essenziali del programma Future Leader Program pensato per giovani laureati ad alto potenziale il cui obiettivo è integrare la formazione universitaria con l’esperienza sul campo, in affiancamento a colleghi e risorse esperte in diverse aree/funzioni aziendali. I candidati selezionati vivranno un’esperienza significativa ruotando nelle varie funzioni aziendali e saranno coinvolti in progetti di livello internazionale (possibilità di esperienze anche all’interno delle nostre diverse filiali estere).

La rotazione all’interno delle aree, senza l’assegnazione di un ruolo predeterminato, dà un valore aggiunto non indifferente: permette alla persona di acquisire competenze su più fronti diventando in grado di soddisfare più esigenze all'interno della struttura aziendale.

Il programma prevede un percorso della durata di due anni al termine del quale alle risorse sarà assegnato un ruolo considerando le esigenze aziendali, le caratteristiche attitudinali individuali e i dati di performance derivanti dalla valutazione delle prestazioni riscontrate nel periodo del programma.

QualificaLaurea di primo o secondo livello di qualsiasi orientamento.

ConoscenzeVogliamo far crescere i manager di domani per questo motivo desideriamo entrare in contatto con giovani laureati con queste caratteristiche:

• spirito di innovazione;
• propensione al cambiamento;
• responsabilità;
• forte orientamento all’obiettivo/determinazione;
• disponibilità al confronto per la ricerca di soluzioni condivise;
• orientamento al problem solving;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• preferenziale conoscenza di una seconda lingua;
• disponibilità alla mobilità internazionale.

Esperienza lavorativaNon richiesta.