NUESTROS VALORES
IRSAP identifica en Personas la clave de su éxito.
Como IRSAP, creemos que nuestros Clientes ven nuestra Compañía a través de las Personas.
Creemos en la determinación, la responsabilidad y la confianza.
Si tú también crees en estos valores nuestros y tienes el deseo de:
• ponerse en el lugar del cliente escuchando y prestando atención a las necesidades del mercado
• prestar atención al valor de las cosas
• no se quede detrás de un escritorio y participe
• crear relaciones profundas entre personas de todas las áreas
• tensión emocional hacia la innovación
¡Eres la persona adecuada para nosotros!
Únete al equipo Irsap.
NUESTRA VISIÓN
SER PUNTO DE REFERENCIA EN SOLUCIONES DE CONFORT PARA EL HOGAR QUE INTEGREN SOSTENIBILIDAD, TECNOLOGÍA Y DISEÑO.
¿POR QUÉ TRABAJAR EN IRSAP?
NUESTRA RUTA DE SELECCIÓN
1. Aplicas
¡Mira las posiciones abiertas y envía tu solicitud!
Aplicar a nuestras selecciones es muy sencillo: puedes consultar las vacantes publicadas en nuestra web o enviar una candidatura espontánea.
2. Entrevista cognitiva cara a cara
3. Segunda entrevista y evaluación individual
4. Charlas de retroalimentación
5. Formalización propuesta
NUESTROS BENEFICIOS
Bienestar corporativo
Cuidamos nuestros recursos: nuestros empleados participan en un plan de bienestar que garantiza la posibilidad de acceder a numerosos servicios con el objetivo de promover el bienestar en el lugar de trabajo y mejorar el clima de empresa, favoreciendo un aumento del rendimiento.
Formación y desarrollo
Formarás parte de un entorno en el que podrás crecer profesionalmente a través de cursos de formación tanto comunes como personalizados que ayuden a las personas a trabajar mejor y aumentar sus capacidades.
Grupos de voluntarios
Si lo deseas, tendrás la oportunidad de participar, según tus intereses, en nuestros grupos de voluntariado corporativo después del trabajo.
Visita nuestras secciones de Sostenibilidad y Fundación Irsap
Welfare Index PMI 2022
Para la edición 2022 de Welfare Index PMI, IRSAP obtuvo la máxima calificación de Welfare Champion, ubicándose entre las 100 mejores de un total de 6.500 empresas participantes.
"Índice de Bienestar PMI - Encuesta sobre el bienestar empresarial" es un proyecto de Generali Italia promovido por Confindustria con el objetivo de promover la cultura del bienestar empresarial en Italia.
Además del desembolso de un monto superior al previsto en el contrato nacional, el IRSAP ha perfilado todas las iniciativas relacionadas con este tema: el uso de la plataforma para la prestación del servicio, el uso del fondo de categoría de salud, la la vacunación antigripal, la constitución de la FUNDACIÓN IRSAP y la ayuda a las comunidades aledañas a la empresa. Por último, pero no menos importante, se centró en la importancia del crecimiento y el aprendizaje para las generaciones futuras, hablando de la iniciativa de contribución al estudio, el Programa Future Leader y la colaboración constante con escuelas y universidades.